Основна мета роботи комплаєнс-менеджера: надання індивідуальних корисних порад платнику, який вже зарекомендував себе як надійний

Головне управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі, опубліковано 12 червня 2026 о 13:27 Розділ: Новини

Комплаєнс-підтримка - це новий дієвий та зручний рівень партнерства бізнесу та держави, покликаний допомогти у прийнятті управлінських рішень та виключити ризики порушення податкового законодавства. 

Основна мета роботи комплаєнс-менеджера: надання індивідуальних корисних порад платнику, який вже зарекомендував себе як надійний. 

Кожний платник податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства може комунікувати зі своїм комплаєнс-менеджером. Вся контактна інформація про комплаєнс-менеджера надходить до приватної частини електронного кабінету. Це забезпечує постійний доступ до актуальної інформації та комунікаційних каналів.

Платник податків може сам обрати зручний для себе формат взаємодії та частоту комунікації, що дозволяє адаптувати співпрацю до особливостей конкретного бізнесу, а саме:

усна консультація - обговорення питань телефоном;

листування електронною поштою - комплаєнс-менеджер швидко відповість на запити, надані електронною поштою (у п’ятиденний термін і це для найскладніших);

відеоконференція - для більш детального обговорення складних податкових питань;

листування в електронному кабінеті - швидкий обмін інформацією, отримання консультацій, документів та відповідей на питання в електронному форматі. Уся історія листування зберігається для подальшого перегляду.

Точність і швидкість - ключові переваги, які надає проєкт підтримки платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства. 

Комплаєнс-менеджер супроводжує всередині ДПС усі процеси пов’язані з податковими процедурами, що стосуються платника, забезпечуючи їх високий рівень комплаєнсу. 

Податковий комплаєнс — це інвестиція у розвиток і стабільність бізнесу. Більше інформації: https://tpd.tax.gov.ua/compliance.