Головне управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі нагадує про особливості сплати єдиного внеску за домашнього працівника.
Домашній працівник – це фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем (ст. 173 прим. 2 Кодексу законів про працю України).
Роботодавцем є фізична особа, яка є одним із членів домогосподарства та з якою домашній працівник уклав трудовий договір.
Відносини, що виникають під час провадження діяльності, пов’язаної зі збором та веденням обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок), регулюються виключно Законом України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464).
Відповідно до абзацу четвертого п. 1 частини першої ст. 4 Закону № 2464 якого платниками єдиного внеску є роботодавці – фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) (крім використання праці домашніх працівників).
Водночас, домашні працівники мають право на добровільну сплату єдиного внеску (абзац шостий частини першої ст. 10 Закону № 2464 ).
Враховуючи зазначене, домашні працівники, які виконують домашню працю у межах трудових відносин, самостійно сплачують єдиний внесок на засадах добровільності. Для цього треба укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Як докупити стаж для пенсії можна дізнатися за посиланням: https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/1001438.html