Головне управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі нагадує, що податкова соціальна пільга (далі - ПСП) дозволяє зменшити суму оподатковуваного доходу та знизити розмір податку на доходи фізичних осіб, що утримується із заробітної плати (стаття 169 Податкового кодексу України).
На ПСП у розмірі 150 % прожиткового мінімуму мають право:
- платники податку, які утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років;
- особи з інвалідністю I або II групи (у тому числі з дитинства).
Підвищений розмір ПСП - 200 % прожиткового мінімуму - передбачений для осіб з інвалідністю I та II групи з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни.
ПСП застосовується до заробітної плати (та прирівняних до неї виплат, компенсацій і винагород), нарахованої протягом звітного місяця.
Місячний дохід такого платника не повинен перевищувати суму, що дорівнює: прожитковий мінімум для працездатної особи на 1 січня звітного року × 1,4 (результат округлюється до найближчих 10 грн).
Для отримання ПСП найманий працівник має подати роботодавцю:
- заяву про застосування ПСП;
- документи, які підтверджують право особи на ПСП (копію пенсійного посвідчення або довідку медико-соціальної експертизи, для батьків дітей з інвалідністю – копію свідоцтва про народження дитини, копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо звертається опікун), пенсійне посвідчення дитини, медичний висновок, виданий МОЗ, тощо).